Skulle man få sig en mentor?

 

Mange af de kvinder jeg møder gennem Ladies First og andre steder, taler om at ville med i en mentor-ordning – men hvad får man egentlig ud af en mentor? Og hvordan finder man den rette? Idag faldt jeg over to artikler; “Do you have a mentor?” af Eric Wale via Linkedin samt “Mig og min mentor” i Eurowoman. Her har jeg forsøgt at sammenfatte nogle af de væsentligste pointer fra artiklerne…

Artiklen i Eurowoman er et interview med 29-årige journalist og tilrettelægger Nina Holmgreen, og hendes mentor, som er den 38-årige P1-redaktør Louise Witt-Hansen. Louise fortæller, at hun føler det som hendes forpligtelse, at være med til at bakke op om unge talenter. “Der er rigtig mange kvinder, der har svært ved at gøre opmærksom på sig selv. Mændene er gode til at hive hinanden frem, mens kvinder alt for ofte ser hinanden som konkurrenter. Vi skal blive bedre til at se hinanden som ressourcer. Nina er utrolig dygtig, og det får hun også brug for, for i medieverdenen er det stadig sådan, at kvinder skal være bedre end mænd for at komme frem.”

Ifølge Eric Wale er der mange gode grunde til at få sig en god mentor – og de væsentligste fordele er:

  • En mentor hænger dig op på dine mål – fordi når du deler dine mål med andre, binder de mere, end hvis du holder dem for dig selv
  • En mentor holder dig på sporet – en mentor vil huske dit langsigtede mål og holde dig op på det i dine hverdagsbeslutninger
  • En mentor fortæller dig sandheden – modsat dine venner og din familie, så er din mentor ikke selv en del af din historie, og har dermed ikke sin egen dagsorden i dine beslutninger. Derfor kan du forvente at få sandheden fra en mentor.

En mentor-relation kan ifølge Nina og Louise handle om andet end kun det faglige – Louise fortæller; “Vi har dels en faglig relation, som handler om at tale om de konkrete radioindslag, Nina laver, og så har vi en relation, der mere handler om, hvordan det er at være på en arbejdsplads som DR, hvor jeg jo har været i rigtig mange år.”

Men hvordan finder man så en mentor? Det vigtigste er at det er nogen du ser op til, og som har tid og lyst til at mødes med dig jævnligt i den nærmeste fremtid. Kig i dit netværk, tidligere samarbejdspartnere, spørg venner og familie og start med at arrangere en kaffe-aftale for at spore dig ind på om det kunne være det rigtige match.

Sidst men ikke mindst, så skal du også selv gøre en indsats for at være en attraktiv mentee – og her nævner Eric Wale bl.a. følgende:

  • Vær entusiastisk, spørg oprigtigt og tag imod de gode råd der kommer fra din mentor
  • Forbered dig og sørg for at få det bedste ud af din tid sammen med din mentor

I artiklen fra Eurowoman, fortæller Nina om, hvad der gør Louise til en god mentor; “Hun er tro mod sig selv. Louise er et forbillede, fordi hun har været med til at starte rigtig meget radio op gennem tiden”. Men relationen går ikke kun den ene vej, og også Louise får noget ud af deres mentor-relation – Louise fortæller; “Selvom Nina har mindre erfaring end mig, kan jeg lære en masse af hende. Jeg kunne sagtens finde på at bede hende om at lytte et indslag igennem, fordi hun har et mere uspoleret øre og vil lytte til nogle andre ting, end en mere erfaren journalist eller tilrettelægger ville bide mærke i.”

Læs hele artiklen fra Eurowoman her: http://www.eurowoman.dk/fra-magasinet/nina-holmgren-mig-og-min-mentor/?subarticle=1

Læs hele artiklen på Linkedin her: https://www.linkedin.com/pulse/do-you-have-mentor-eric-wale?trk=tod-home-art-list-small_3

1 Comment

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *