Når løn ikke kun handler om penge

Thit Schioldan Lund er vores nye blogger på Ladies First bloggen. Thit er uddannet fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og arbejder til dagligt som kommunikationskonsulent og udover at blogge for Ladies First har hun også sin egen blog. Hun kommer det næste stykke tid til at blogge om, hvordan det er være ny på arbejdsmarkedet, og hvilke tanker det har sat i gang i forhold til arbejdstid, løn og karriere. Tag godt imod hende.

Inden jeg starter på indlægget, er jeg nødt til at sige TUSIND tak for den overvældende respons på mit sidste indlæg. Det er så fedt, at I er så mange, der har kommenteret, spurgt ind og debatteret med, og jeg glæder mig til at dele endnu flere tanker om mit relativt nye arbejdsliv – som i dag, hvor det skal handle om løn.

Hvordan har du råd til kun at arbejde 30 timer?

Det spørgsmål er jeg blevet mødt med mange gange, siden jeg fik job, og det har undret mig hver eneste gang, der er nogen, der har spurgt – og måske giver mit svar kun mening for et fåtal, men ikke desto mindre har jeg næsten ikke bekymret om min løn – både da jeg søgte job og fik job.
Først og fremmest har det højst sandsynligt noget at gøre med, at jeg aldrig har brugt særlig mange penge – hverken på dyre rejser, tøj, restaurantbesøg, husleje eller dagligvareindkøb. Det har ikke ændret sig, siden jeg blev færdig med at læse, selvom jeg selvfølgelig har fået flere pengene mellem hænderne nu, men løn har på ingen måde været en faktor, jeg har prioriteret, da jeg søgte job – ihvertfald ikke når vi snakker løn i traditionel forstand. Tværtimod har jeg prioriteret alle de goder, som løn kan gøre det ud for.
Det skal ikke være en hemmelighed, at det kan være en hård nyser at komme ud på arbejdsmarkedet. Det ér noget helt andet end at læse, og det jeg hører, der skræmmer mange er, at man mister den frihed, man har som studerende – præcis som jeg også frygtede. Kompensationen for nogen er til gengæld, at de så får ekstra gysser – og det kan måske være motivation nok. Men ikke for mig.

Min motivation og det der gør, at jeg synes, det er sjovt at arbejde er, at jeg får lov at arbejde et sted, hvor fleksibiliteten er stor. For eksempel kan jeg stort set møde ind, når jeg vil, gå når det passer og arbejde hjemme – faktorer jeg vægter højere end en stor lønseddel.

Jeg kan sagtens forstå, at lønnens størrelse kan være et vigtigt parameter – eksempelvis hvis man har bil, børn eller en ekstra stor bolig. Men det undrer mig hvorfor, især forholdsvis nyuddannede, er så fokuserede på, hvad der står på lønsedlen. For mig er det alt det, der ikke kan læses dér, som motiverer mig.
Derfor har jeg netop prioriteret en arbejdsuge på 30 timer. Fordi de pengene, jeg ville få udbetalt for at arbejde 7 timer mere ikke er halvt så meget værd, som den ugentlig fridag jeg har. So here you have it – et skriv om de tanker jeg har gjort mig om løn – eller mangel på samme.
Nu er jeg spændt på at høre, hvilke tanker I gør jeg om løn? Både hvis I er i job, eller hvis I læser? Det kan også være, jeres prioriteringer har ændret sig?

2 Comments

  • Henriette siger:

    Sikken et fint indlæg!
    Jeg arbejder selv 30 t/u på en ikke specielt prangende løn. Det har jeg valgt, fordi det er bedst for mig at arbejde på nedsat tid.Min mand er pædagog på 37 t/u, men tjener faktisk kun lige en lillebitte smule mere end mig – og det er kun fordi han får et tillæg for at være tillidsrepræsentant.
    Vi har 2 børn og 2 (små) biler. Og det går fint. Vi vælter os ikke i penge, men vi har da både en opsparing til uforudsete udgifter, en sommerferieopsparing og et madbudget, som tilgodeser økologi og 4-500 kr til vin hver måned.
    Til gengæld bor vi til leje, køber stort set aldrig noget nyt (vi bytter, låner, køber brugt, arver eller reparerer) – det eneste, som med sikkerhed købes fra nyt hvert eneste år er nyt fodtøj til ungerne og undertøj til hele banden – og vi udnytter mad til sidste bid osv. (det skyldes dog ikke kun økonomi, men lige så meget et forsøg på bare at reducere vores fodaftryk en lille smule, når nu vi f.eks. er afhængige af to biler for at passe vores jobs)
    Og nej, vi har aldrig været i Thailand eller på skiferie. Og vi har lige aftalt at sommerferierne i 2019 og 2020 bliver i mine svigerforældres sommerhus, fordi vi så kan tage med min mor til Afrika i 2021. Og den er ungerne heldigvis med på. Vi fik begge vores børn mens vi begge var under uddannelse, så vi er vant til at leve på en sten og jeg vil hellere have tid med min familie, mine bøger og mig selv end jeg vil tjene den lille sjat ekstra, som 37 t/u kunne give mig.

  • Thit siger:

    Kære Henriette. TUSIND tak for din kommentar og dit mega gode indspark. Hvor kan jeg bare godt følge dig! ALT handler jo om prioritering, og ‘prisen’ for at du arbejder 30 timer er jo, at I så må spare andre steder, men de færre penge om måneden er helt sikkert meget bedre givet ud, når du hver eneste eftermiddag året rundt kan hente dine unger før kl. 16.30.

    Jeg er virkelig spændt på, hvad jeg tænker, når jeg selv får børn, men jeg kan ikke forestille mig, at jeg ændrer holding – tværtimod. Penge er altså ingenting værd sammenlignet med den ekstra frihed og det ekstra (mentale) overskud, man får. Men det er en super spændende diskussion, som der er mange holdninger og ikke mindst følelser forbundet med. Men tak for dit gode indspark – det har sat gang i mine tanker.

    Rigtig god søndag til du og din familie!

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *