Hvad optager dig lige nu inden for dit arbejdsliv?

Min virksomhed, CanopyLAB, som jeg for 5 ½ år siden stiftede sammen med min mand, Christian Skræm Jensen,  står på mange måder over for en skillevej nu. Vi vil vækste CanopyLAB til at blive den første unicorn fra Norden, der har en kvinde med som stifter. Vi har taget et enormt spring - både som organisation og med produktet det seneste år, og det er min opgave og fokus at få organisationen til sikkert og målrettet at tage de yderligere spring, der skal til for at skalere, som vi har planer om. Jeg skal sikre, at hele organisationen med kontorer i Peru, Columbia, Vietnam, USA og Danmark spiller hinanden gode og styrer i samme retning. Det er en meget spændende udfordring.

Hvilke betydningsfulde valg har du truffet i dit arbejdsliv?

Mit største og mest betydningsfulde valg har uovertruffent været at stifte min egen software-virksomhed sammen med min mand, Christian. Vi startede CanopyLAB mest som et projekt, men det har udviklet sig til at være en virksomhed med 38 medarbejdere og 200+ virksomheder som kunder verden over. Vi har udviklet en adaptiv og social læringsplatform, der baserer sig på kunstig intelligens, og det er fantastisk at udvikle et produkt, der skaber værdi for så mange mennesker og organisationer verden over. 

Hvad er du særligt god til?

Jeg er en innovativ og visionær person, der er god til tidligt at identificere behov og tendenser og omsætte disse til konkrete løsninger - særligt inden for tech. Mange af de funktioner, der er indbygget i CanopyLABs læringssoftware, troede de færreste på, at vi kunne komme i mål med at bygge, men vi har bevist det modsatte. 

Hvilke konkrete succeser og udfordringer har du haft i dit arbejdsliv?

Det har været og er til stadighed udfordrende at være kvindelig iværksætter, særligt i tech-branchen. Der er mange indbyggede fordomme og handlinger, der gør det vanskeligt at navigere og handle som kvindelig iværksætter, men det er en udfordring, der er nødvendig at løse nu.

Hvad har netværk og fællesskaber bidraget med i dit liv, både arbejdsmæssigt og privat?

Jeg har i løbet af mit liv indgået i mange netværk og fællesskaber, og de har støttet mig, givet mig værdifuld feedback, nye perspektiver på mit arbejde og liv generelt og resulteret i konkrete opgaver. Endeligt har jeg fundet flere fantastiske medarbejdere i enkelte netværk.

Pt. er jeg aktiv som bestyrelsesmedlem af DI Digital og medlem af en VL gruppe.

Hvordan kan vi alle blive endnu bedre til at løfte hinanden i arbejdslivet?

I CanopyLAB er vi opmærksomme på, at folk skal vokse i deres roller. Det gør vi ved at udvise tillid og lade medarbejderne vide, at de ikke står alene men kan søge hjælp og sparring hos mere erfarne kolleger. Dette kan overføres til flere niveauer.